• 生涯發展圖：

  • 制度特色：

    ■兼顧「組織發展」與「專業銷售」之發展路線，並可相互轉任

    ■六層直轄組織架構，同職級可隸屬，有利組織分層管理及長期發展

    ■獎勵高生產力，除一般佣金外，每月核發個人生產力獎金

    ■專業全職，提供優質團保福利

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